Вакантные должности муниципальной службы
Условия конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в исполнительно-распорядительном органе местного самоуправления1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Краснодарского края, правовыми актами органа местного самоуправления муниципального образования город Сочи, для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет документы установленные постановлением администрации города Сочи от 28 декабря 2011 года № 41-ок «Об утверждении положения о порядке ведения личных дел муниципальных служащих администрации города Сочи».
4. Сведения, представленные при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
5. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
7. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
8. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 ноября 2018 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 октября 2018 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 1 октября 2018 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 сентября 2018 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 августа 2018 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 31 июля 2018 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 16 июля 2018 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 июня 2018 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 31 мая 2018 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 мая 2018 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 апреля 2018 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 марта 2018 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 февраля 2018 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 января 2018 года
Вакантные должности представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи по состоянию на 2017 год
Вакантные должности представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи по состоянию на 2016 год
Вакантные должности представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи по состоянию на 2015 год
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 января 2019 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 31 января 2019 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 февраля 2019 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 марта 2019 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 6 апреля 2019 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 апреля 2019 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 мая 2019 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 31 мая 2019 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 17 июня 2019 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 1 июля 2019 года»
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 22 июля 2019 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 2 сентября 2019 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 16 сентября 2019 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 1 октября 2019 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 16 октября 2019 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 1 декабря 2019 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 20 января 2020 года
Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 1 февраля 2020 года
На официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал управленческих кадров» также размещаются соответствующие вакантные должности, при необходимости можно воспользоваться им http://gossluzhba.gov.ru/