Вакантные должности муниципальной службы

Условия конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в исполнительно-распорядительном органе местного самоуправления

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Краснодарского края, правовыми актами органа местного самоуправления муниципального образования город Сочи, для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет документы установленные постановлением администрации города Сочи от 28 декабря 2011 года № 41-ок «Об утверждении положения о порядке ведения личных дел муниципальных служащих администрации города Сочи».

4. Сведения, представленные при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

5. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

7. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

8. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий. 


55.01 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 ноября 2018 года

51.64 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 октября 2018 года

69.5 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 1 октября 2018 года

77.26 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 сентября 2018 года

100.84 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 августа 2018 года

48.38 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 31 июля 2018 года

117.66 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 16 июля 2018 года

32.14 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 июня 2018 года

51.39 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 31 мая 2018 года

47.23 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 мая 2018 года

69.87 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 апреля 2018 года

75.12 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 марта 2018 года

64.88 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 февраля 2018 года

36.35 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 января 2018 года

1.08 МБ

Вакантные должности представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи по состоянию на 2017 год

1.49 МБ

Вакантные должности представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи по состоянию на 2016 год

159.51 КБ

Вакантные должности представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи по состоянию на 2015 год

23.72 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 января 2019 года

88.5 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 31 января 2019 года

33.93 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 февраля 2019 года

41.37 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 марта 2019 года

51.69 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 6 апреля 2019 года

23.72 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 апреля 2019 года

68 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 15 мая 2019 года

51.94 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 31 мая 2019 года

83.47 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 17 июня 2019 года

23.87 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 1 июля 2019 года»

107 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 22 июля 2019 года

31.14 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 2 сентября 2019 года

35.63 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 16 сентября 2019 года

108 КБ

Вакантные должности, представленные отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, по состоянию на 1 октября 2019 года

На официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал управленческих кадров» также размещаются соответствующие вакантные должности, при необходимости можно воспользоваться им http://gossluzhba.gov.ru/

Департамент муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи


Директор департамента: 
Владимирская Ирина Владимировна

Адрес местонахождения:

354000, РФ, г. Сочи, ул. Советская, д. 26 , каб. № 18, 23, 24, 28, 30, 34-37

Телефон:
266-06-06: доб.6100 

Структура Департамента