Конкурс «Здоровье и безопасность» учрежден в 2005 году, по инициативе Межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» при поддержке Ассоциации «СИЗ».

Конкурс проводится Ассоциацией «ЭТАЛОН» при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в целях выявления и пропаганды наиболее выдающихся достижений в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих, а также поощрения лиц и организаций, внесших наиболее весомый вклад в Положение о Всероссийском конкурсе «Здоровье и безопасность - 2014» развитие науки, технологий и решение практических задач в области охраны

труда.

Конкурс направлен на поддержку политики государства и усилий общества в решении глобальной задачи – сохранения жизни и здоровья работающего человека и на стимулирование повышения качества услуг, продуктов, научных разработок и управленческих решений, обеспечивающих безопасные условия труда. Конкурс позволит выявить перспективные и приоритетные технологии и направления инновационного развития в области охраны труда.

Результаты Конкурса могут быть использованы в целях обеспечения достижения целевых показателей и индикаторов «Плана мероприятий по обеспечению повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест» (утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 9 июля 2014 года № 1250-р), а также при подготовке и утверждении региональных целевых программ, направленных на улучшение условий и охраны труда.

К участию в Конкурсе допускаются организации и объединения организаций независимо от их организационно-правовых форм и видов экономической деятельности, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации (далее - организации), отдельные лица и авторские коллективы.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

1. Разработка и внедрение высокоэффективных систем управления охраной труда в организации.

К участию в Конкурсе допускаются крупные организации и

корпорации, реализовавшие на практике инновационные проекты, имеющие

реальное подтверждение улучшения условий труда.

2. Высокоэффективные решения в области профилактики и реабилитации здоровья работников.

К участию в Конкурсе допускаются лица, авторские коллективы,

организации, разработавшие прогрессивные технические или

организационные решения медицинского характера, направленные на

сохранение, профилактику и улучшение здоровья работников.

3. Разработка средств измерений, методов, методик и технологий оценки

условий труда.

К участию в Конкурсе допускаются лица, авторские коллективы,

организации, представившие прогрессивные, актуальные и практически

реализованные разработки (приборы, оборудование, методики измерений,

программное обеспечение и т.п.).

4. Инновационные решения в области средств защиты работников.

К участию в Конкурсе допускаются лица, авторские коллективы, организации, представившие инновационные и практически реализованные разработки, направленные на защиту работника от воздействия неблагоприятных условий труда и травмирования (средства индивидуальной и коллективной защиты, специализированные системы и тп.)

5. Методология в области контроля и обеспечения безопасных условий труда.

К участию в Конкурсе допускаются лица, авторские коллективы, организации, разработавшие и представившие проекты нормативных правовых актов, концепции развития, методические рекомендации, учебники, монографии, пособия и другие предложения, направленные на совершенствование методологии контроля и оценки условий труда, решение практических вопросов охраны труда.

6. Разработка и внедрение инновационных систем и методов подготовки

специалистов в области охраны труда.

К участию в Конкурсе допускаются лица, авторские коллективы, организации, разработавшие и представившие инновационные системы и методы обучения, подготовки высококвалифицированных специалистов в области обеспечения безопасных условий и охраны труда.

7. Разработка и внедрение системы менеджмента в сфере оказания услуг в области охраны труда.

К участию в Конкурсе допускаются лица, авторские коллективы, организации, оказывающие услуги в области охраны труда, разработавшие на основе современного технического оснащения и представившие эффективные системы управления качеством оказываемых услуг (проведение специальной оценки условий труда, обучение по охране труда, аутсорсинг), профессионализмом и компетентностью персонала.

8. Конкурс проводится на платной основе.

Оплата за участие в Конкурсе осуществляется путем перечисления участником Конкурса на расчетный счет Ассоциации «ЭТАЛОН» регистрационного взноса в сумме 15 000 рублей за каждую поданную заявку на участие в Конкурсе.

9. Период проведения Конкурса с 15 сентября 2014 года по 15 апреля

2015 года.

Конкурс проводится в два этапа - отборочный и заключительный.

Отборочный этап Конкурса проводится с 15 сентября 2014 года по 31 декабря 2014 года. Заключительный этап проводится с 1 января по 15 апреля 2015 года.

Определение победителей Конкурса осуществляет Конкурсная комиссия. Победители и призеры Конкурса определяются отдельно по каждой номинации.

Конкурсная комиссия состоит из нечетного числа членов в количестве не менее 7 человек. В состав Конкурсной комиссии входят представители:

а) федеральных органов исполнительной власти;

б) органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в

области охраны труда;

в) отраслевых профсоюзов и их объединений;

г) объединений работодателей;

д) профессиональных и общественных объединений в сфере охраны

труда;

е) научных и образовательных организаций, занимающихся

проблемами условий и охраны труда, медицины и гигиены труда,

подготовкой специалистов сферы охраны труда;

ж) независимые эксперты и общественные деятели.

Персональный состав Конкурсной комиссии, порядок ее работы, показатели и критерии оценки представленных на Конкурс инновационных проектов утверждаются Департаментом условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Возглавляет Конкурсную комиссию директор Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Работы по организационно-техническому, научно-методическому и аналитическому сопровождению Конкурса и выполнение функций организатора Конкурса обеспечивает Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (далее Ассоциация «ЭТАЛОН»).

В целях информационного обеспечения Конкурса Ассоциация «ЭТАЛОН» размещает на своем web-сайте информационные и методические документы Конкурса, включая текст настоящего Положения, а также результаты всех этапов Конкурса.

Ассоциация «ЭТАЛОН» выполняет следующие функции:

а) обеспечивает прием заявок на участие в Конкурсе;

б) рассматривает представленные на Конкурс инновационные проекты,

проводит с привлечением экспертов их рецензирование и предварительную

оценку; Положение о Всероссийском конкурсе «Здоровье и безопасность - 2014»

в) организует в ходе проведения Конкурса оказание консультативной и

методической помощи участникам Конкурса;

г) готовит информационные материалы Конкурса, координирует

работу по их размещению в информационных ресурсах в сети Интернет и

средствах массовой информации;

д) привлекает экспертов, осуществляющих рецензирование, оценку

соответствия условиям Конкурса и предварительный отбор поступающих на

Конкурс инновационных проектов;

е) готовит информацию и предложения для рассмотрения на

заседаниях Конкурсной комиссии;

ж) привлекает при необходимости экспертов для решения спорных

вопросов при подведении итогов Конкурса;

з) готовит проект решения Конкурсной комиссии по подведению

итогов Конкурса;

и) производит уведомление участников Конкурса о результатах

Конкурса;

к) обеспечивает хранение документации, связанной с организацией и

проведением Конкурса.

Конкурсная комиссия заслушивает информацию Ассоциации «ЭТАЛОН» о ходе проведения Конкурса, предварительных и итоговых результатах Конкурса, утверждает результаты Конкурса. Конкурсная комиссия имеет право проводить проверки достоверности сведений в представленных на Конкурс материалах, в том числе с выездом на места; запрашивать необходимую дополнительную информацию от участников Конкурса.

Решение Конкурсной комиссии принимается открытым голосованием на заседании Конкурсной комиссии. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Конкурсной комиссии. Решение Конкурсной комиссии считается принятым, если оно получило простое большинство голосов присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии. Решения Конкурсной комиссии оформляются протоколами заседаний Конкурснойкомиссии в произвольной форме.

Контроль за организацией и проведением Конкурса осуществляет Департамент условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Для участия в Конкурсе необходимо пройти регистрацию в соответствующем разделе, посвященном проведению Конкурса, web-сайта Ассоциации «ЭТАЛОН» www.aetalon.ru , перечислить на расчетный счет

Ассоциации «ЭТАЛОН» регистрационный взнос в сумме 15 000 рублей за каждую поданную заявку на участие в Конкурсе (реквизиты прилагаются), заполнить электронную форму заявки на участие в Конкурсе (приложение №1 к Положению о Конкурсе), а также заполнить следующие формы, являющиеся неотъемлемой частью заявки на участие в Конкурсе:

а) сведения о заявителе (организации, лице, авторском коллективе)

(приложение № 1 к заявке на участие в Конкурсе);

б) краткая аннотация представляемого на Конкурс инновационного

проекта (приложение № 2 к заявке на участие в Конкурсе);

в) сведения об авторе (авторах) представляемого на Конкурс

инновационного проекта (приложение № 3 к заявке на участие в Конкурсе);

г) справка о соответствии инновационного проекта установленным

показателям оценки (приложение № 4 к заявке на участие в Конкурсе).

Одновременно заявитель заполняет, оформляет и подписывает бумажные варианты заявки со всеми приложениями указанных форм и отправляет по почтовому адресу Ассоциации «ЭТАЛОН» вместе с материалами инновационного проекта, представляемыми на Конкурс, или передает в дирекцию Ассоциации «ЭТАЛОН». Формы заявки на участие в Конкурсе и формы приложений к заявке прилагаются.

Ассоциация «ЭТАЛОН» извещает заявителя по электронной почте о принятии заявки или отказе в принятии заявки на участие в Конкурсе.

Основаниями для отказа в принятии заявки на участие в Конкурсе является несоответствие заявки установленным настоящим Положением требованиям и (или) неуплата регистрационного взноса. При отказе в принятии заявки заявителю возвращается регистрационный взнос.

На каждый инновационный проект, представляемый на Конкурс, подается отдельная заявка с раздельным предоставлением полного пакета документов, указываемых в заявке.

Прием заявок на участие в Конкурсе осуществляется до 15 декабря 2014 года включительно. Документы, поступившие после официальной даты окончания приема заявок, не рассматриваются и не возвращаются заявителю.

Конкурс по отдельной номинации проводится только в случае поступления заявок не менее чем от двух соискателей по этой номинации.

На Конкурс представляются завершенные реализованные или

готовые для практического внедрения инновационные проекты (решения,

проекты, научно-исследовательские работы и другая научная (научно-методическая) продукция, разработки, системы, методы и другие материалы по актуальным проблемам охраны труда) в соответствии с номинациями Конкурса. Макеты и натурные экспонаты на Конкурс не представляются.

В представленных на Конкурс инновационных проектах должны быть обоснованы актуальность (необходимость и своевременность) предложенных решений, их новизна, практическая значимость и их соответствие показателям и условиям Конкурса. Представленные материалы должны полностью раскрывать поставленную тему и реализовать поставленные цели.

Материалы на Конкурс представляются в виде отчета о научно-исследовательской работе, книги, нормативного правового акта, стандарта организации, учебно-методического пособия, методических рекомендаций, электронного образовательного ресурса и тп.

Материалы представляются на Конкурс в электронном виде и на бумажном носителе, подготовленные с использованием программы Microsoft Office, тип шрифта - Times New Roman, высота кегля - 14 пт, межстрочный интервал - полуторный, текст должен быть написан с одной стороны листа формата А4.

К представленным материалам могут прилагаться инструкция, руководство пользователя или другое описание, а также оформленные в установленном порядке отзывы, рецензии, статьи, акты приемки и (или) внедрения результатов работы и другие документы по усмотрению участника Конкурса, подтверждающие практическую значимость и актуальность представленного на Конкурс инновационного проекта.

Представленные материалы должны соответствовать по форме и содержанию установленным показателям оценки соответствия инновационного проекта условиям Конкурса (приложение № 2 к Положению о Конкурсе).

Представленные на Конкурс материалы не возвращаются.

На первом (отборочном) этапе Конкурса Ассоциация «ЭТАЛОН» направляет все поступившие заявки на участие в Конкурсе с материалами на рецензирование, экспертизу и предварительный отбор.

В качестве экспертов привлекаются представители профессиональных и общественных объединений в сфере охраны труда; научных и образовательных организаций, занимающихся проблемами  условий и охраны труда, медицины и гигиены труда, подготовкой специалистов сферы охраны труда; независимые эксперты. Состав экспертов утверждается Конкурсной комиссией.

Представленный на Конкурс инновационный проект оценивается экспертами на соответствие представленных материалов установленным показателям и критериям оценки по десятибалльной шкале. Одновременно экспертами определяется целесообразность ее допуска на второй (заключительный) этап Конкурса. По результатам экспертизы заполняется и передается в Ассоциацию «ЭТАЛОН» акт экспертизы соответствия инновационного проекта условиям Конкурса установленной формы

(Приложение № 3 к Положению о Конкурсе).

Конкурсная комиссия с учетом обсуждения представленного инновационного проекта, суммы набранных баллов, рекомендации эксперта о целесообразности допуска на второй этап Конкурса принимает решение о перечне инновационных проектов, допущенных на второй этап Конкурса.

На втором этапе оценку соответствия допущенных на второй этап инновационных проектов установленным показателям и критериям оценки по десятибалльной шкале осуществляют по аналогии с первым этапом члены Конкурсной комиссии.

Лауреаты и призеры Конкурса определяются Конкурсной комиссией по результатам обсуждения представленных инвестиционных проектов и с учетом общего количества набранных на первом и втором этапах баллов.

Конкурсная комиссия вправе провести расширенное заседание с приглашением авторов инвестиционных проектов, экспертов и других лиц.

В случае если два номинанта одной номинации набрали одинаковое количество баллов, лауреат и/или призер определяется по дополнительным критериям, в качестве которых могут быть приняты:

а) отзывы потребителей на внедренный и эксплуатирующийся

инновационный проект;

б) наличие объективно подтвержденной информации о прогнозах

дальнейшего развития инновационного проекта;

в) степень готовности участника Конкурса к сопровождению

инновационного проекта на всех стадиях его использования;

г) другие критерии по решению Конкурсной комиссии.

Лауреатом или призером может быть признан и участник Конкурса, инновационный проект которого набрал меньшую сумму баллов, чем у других участников Конкурса, но получивший высшие оценки по наиболее значимым для потребителей критериям, а также участник Конкурса, инновационный проект которого получил высокие оценки по дополнительным критериям.

Итоги работы Конкурсной комиссии подводятся на закрытом заседании.

Решение Конкурсной комиссии оформляется протоколом.

Решения Конкурсной комиссии по определению победителей и призеров являются окончательными и разглашению до проведения церемонии награждения не подлежат.

Апелляции по итогам Конкурса не принимаются.

Торжественная церемония награждения победителей и призеров Конкурса проводится в рамках специализированного форума «Неделя охраны труда - 2015».

В каждой из номинаций присуждаются:

а) за первое место - золотая медаль и диплом победителя Конкурса с указанием номинации;

б) за второе место - серебряная медаль и диплом призера Конкурса в номинации;

в) за высокий уровень отдельных показателей Конкурса, практическую ценность представленных работ - поощрительные дипломы.

В случае присуждения призового места авторскому коллективу каждому автору вручается диплом Конкурса.

По результатам проведения Конкурса Конкурсная комиссия вправе рекомендовать Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации или заинтересованным организациям отдельные инновационные проекты к внедрению и (или) к практической апробации, а также направить предложения о поощрении организаций и лиц, принявших участие в Конкурсе.

По результатам проведения Конкурса Ассоциацией «ЭТАЛОН» издается иллюстрированный сборник, содержащий информацию об участниках Конкурса и представленных ими инновационных проектов, а также фотоматериалы и публикации, отражающие ход проведения Конкурса и награждения его победителей и призеров.

Сводная информация об итогах Конкурса направляется высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации, министру труда и социальной защиты Российской Федерации, министру образования и науки Российской Федерации, руководителям других заинтересованных федеральных органов исполнительных власти, заинтересованным организациям.

Победители и призеры Конкурса имеют право использовать символику Конкурса и упоминания о наградах.

Ассоциация «ЭТАЛОН», органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда, отдельные организации и объединения вправе установить дополнительные номинации и поощрительные призы для участников Конкурса.

Материальное поощрение победителей и участников Конкурса может осуществляться за счет спонсоров и партнеров Конкурса.

Освещение в средствах массовой информации хода проведения и результатов Конкурса осуществляется при содействии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Все принятые на Конкурс инновационные проекты включаются в единую информационную систему технических решений, проектов, научно-исследовательских работ и другой научной (научно-методической) продукции, разработок, систем, методов и другие материалов по актуальным проблемам охраны труда формируемой на основе работ, поступивших на Всероссийские конкурсы в области охраны труда (далее - информационная система).

Информационная система формируется и ведется Ассоциацией «ЭТАЛОН» в целях информационного обеспечения научной, научно-технической и инновационной деятельности в сфере охраны труда, пропаганды лучших практик в области охраны труда.

Информационная система формируется на основании сведений, представленных на Всероссийские конкурсы на лучшее инновационное решение в области обеспечения безопасных условий труда «Здоровье и безопасность - 2014», другие конкурсы в сфере охраны труда.

Доступ к сведениям, содержащимся в информационной системе, осуществляется через официальный сайт Ассоциации «ЭТАЛОН» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Порядок доступ к сведениям, содержащимся в информационной системе, определяет Ассоциация «ЭТАЛОН».

Реквизиты Ассоциации «ЭТАЛОН»

Документы на участие в Конкурсе принимаются по адресу:

Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий

труда «ЭТАЛОН».

Почтовый адрес: 103030, Москва, ул. Новослободская, д. 26 стр.1, офис 232

Адрес электронной почты: kzb@aetalon.ru

Контактный телефон/факс: +7 (495) 411-09-98

Реквизиты Межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению

безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (для оплаты регистрационного

взноса)

ИНН 7709542408– КПП 770901001

ОГРН 1047796296536

ОКПО 72789683

ОКВЭД 91.12

Банковские реквизиты:

р/с 40703810901290000011

ОАО «Банк Москвы» г.Москва

БИК 044525219

к/с 30101810500000000219