В нем приняли участие руководители отраслевых подразделений мэрии и администраций внутригородских районов, представители контрольных ведомств и работодатели города.

– Администрацией города регулярно проводятся информационно-разъяснительные встречи с работодателями и мероприятия, направленные на профилактику неформальной занятости. В рамках данной работы для руководителей предприятий и работающих граждан были также составлены информационные буклеты о действующих законодательных нормах и последствиях их нарушений. Наша цель – повышение правовой грамотности населения и формирование у работодателей четкого понимания необходимости соблюдения трудового и налогового законодательства, – рассказала заместитель главы Сочи Елена Канюк.

Профилактическую работу по выявлению и снижению неформальной занятости на территории Сочи на постоянной основе ведут 9 мониторинговых групп. В них входят специалисты городской и районных администраций в сферах туризма и потребительского рынка, городского хозяйства, строительства и транспорта. Основная работа мониторинговых групп направлена на то, чтобы все хозяйствующие субъекты, действующие на территории курорта, оформляли трудовые отношения с сотрудниками в соответствии с действующим законодательством.

В ходе заседания работодателям были даны разъяснения по требованиям трудового, налогового, пенсионного и миграционного законодательства, соответствующие рекомендации по устранению возможных нарушений.