Документ предоставлен КонсультантПлюс

3 мая 2012 года	N 2490-КЗ	

ЗАКОН

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

О ТИПОВЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

Принят
Законодательным Собранием Краснодарского края
18 апреля 2012 года

		Список изменяющих документов
(в ред. Законов Краснодарского края от 06.03.2014 N 2928-КЗ,
от 13.10.2016 N 3484-КЗ, от 10.04.2017 N 3600-КЗ, от 06.03.2018 N 3746-КЗ,
от 30.12.2022 N 4842-КЗ)		

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

Настоящим Законом в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" определяются типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае (далее - квалификационные требования).

Статья 2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования

1. Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования:
1) по высшим и главным должностям муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности;
2) по ведущим должностям муниципальной службы - высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности;
3) по старшим и младшим должностям муниципальной службы - профессиональное образование по профилю замещаемой должности.
(часть 1 в ред. Закона Краснодарского края от 06.03.2018 N 3746-КЗ)
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимому для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определены в части 1 настоящей статьи в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
(часть 2 в ред. Закона Краснодарского края от 10.04.2017 N 3600-КЗ)

Статья 3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки
(в ред. Закона Краснодарского края от 10.04.2017 N 3600-КЗ)

1. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) высших должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требования к стажу.
(часть 1 в ред. Закона Краснодарского края от 06.03.2018 N 3746-КЗ)
2 - 3. Утратили силу. - Закон Краснодарского края от 06.03.2018 N 3746-КЗ.
4. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или к стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определены в части 1 настоящей статьи в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

Статья 4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей
(в ред. Закона Краснодарского края от 10.04.2017 N 3600-КЗ)

1. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
2. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности органа местного самоуправления. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности органа местного самоуправления, учитывается документ государственного образца о дополнительном профессиональном образовании по соответствующим направлениям деятельности органа местного самоуправления.
(в ред. Закона Краснодарского края от 30.12.2022 N 4842-КЗ)
3. Порядок и формы учета и контроля соблюдения муниципальными служащими квалификационных требований к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также порядок и сроки получения дополнительного профессионального образования муниципальных служащих определяются представителем нанимателя (работодателем).

Статья 5. Порядок вступления в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу с 1 июля 2012 года.

Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ
г. Краснодар
3 мая 2012 года
N 2490-КЗ