Информация о присоединении к краевому отраслевому соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве и топливно-энергетическом комплексе Краснодарского края на 2011–2013 годы

О присоединении к Соглашению

На краевом уровне заключено отраслевое соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве и топливно-энергетическом комплексе Краснодарского края на 2011–2013 годы. Сторонами, подписавшими соглашение, являются от членов профсоюзов и других работников жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Краснодарского края– краевая организация Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, от работодателей– департамент жилищно-коммунального хозяйства и департамент по вопросам топливно-энергетического комплекса Краснодарского края, от  краевых органов власти– заместитель главы Администрации Краснодарского края.
Данное соглашение является правовым документом, регулирующим взаимоотношения между органами исполнительной власти, предприятиями жилищно-коммунального хозяйства, топливно-энергетического комплекса и другими, осуществляющими свою деятельность в сфере жизнеобеспечения населения края, работниками названных предприятий и устанавливает условия и размеры оплаты труда, социально-трудовые  гарантии для работников.
Настоящее  соглашение распространяется на всех работников работодателей предприятий и организаций жилищно-коммунальной и топливно-энергетической отраслей, присоединившихся к соглашению:
- коммунального водоснабжения и водоотведения;
- коммунального электроснабжения;
- коммунального теплоснабжения;
- подрядные и другие организации, оказывающие услуги в сфере жилищного хозяйства;
- многоотраслевые организации жилищно-коммунального хозяйства;
- управляющие организации;
- лифтового хозяйства;
- по озеленению городов;
- по ремонту и эксплуатации дорожно-мостового хозяйства;
- мусороперегрузочные станции, полигоны захоронения ТБО;
- по механизированной уборке и санитарной очистке поселений;
- ритуального обслуживания, в т.ч. организации похоронного дела;
- банно-прачечного хозяйства;
- гостиничного хозяйства;
- прочие организации жизнеобеспечения населения.
Соглашение заключено в целях обеспечения объемов работ и услуг, оказываемых предприятиями жилищно-коммунального и топливно-энергетического комплекса, повышения эффективности производства, укрепления трудовой дисциплины, предотвращения трудовых конфликтов, а также соблюдения интересов трудящихся при изменении форм собственности.
Текст соглашения размещён на официальном сайте Краснодарского краевого территориального объединения организаций профессиональных союзов «Крайсовпроф» в разделе «Новости» (http://www.kubanprofsous.ru/index.htm).  
Департамент труда и занятости населения Краснодарского края предлагает всем работодателям, осуществляющим деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве и топливно-энергетическом комплексе на территории Краснодарского края и не участвовавшим в заключение данного соглашения, присоединиться к нему.
Обращаем внимание, что мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению предоставляется в установленном статьёй 17 Закона Краснодарского края от 7 августа 2000 года № 310-КЗ «О социальном партнёрстве в Краснодарском крае» порядке и направляется по адресу: г. Краснодар, ул. Зиповская, 5.
Контактные телефоны: 8(861)262-53-36, 262-88-57.
Обращение руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края к работодателям о присоединении к соглашению опубликовано 25 декабря 2010 года в газете «Кубанские новости» (№ 229 с.10).

Главный специалист-эксперт
территориального сектора по труду города Сочи
управления по труду и социальным вопросам
департамента труда и занятости населения
Краснодарского края  О.В. Ребека

Перейти к обсуждению