Создатель молодёжного сочинского проекта «ЦиТРУС» стал участником конкурса «Лидеры Кубани»

Создатель молодёжного сочинского проекта «ЦиТРУС» стал участником конкурса «Лидеры Кубани»

В Краснодарском крае стартовал кадровый конкурс «Лидеры Кубани». Решение о его проведении было принято губернатором в прошлом году. Цель конкурса – выявить перспективных менеджеров и руководителей. Регистрация участников началась 1 сентября. Немало заявок отправлено из Сочи.

Свои силы в конкурсе может попробовать любой россиянин не старше 50 лет и имеющий высшее образование. Важен и стаж работы: если конкурсанту до 30 лет – он обязан отработать по специальности не меньше года. Если участник старше – требуется опыт руководства от двух лет.

Один из участников – предприниматель из Сочи Юрий Меньшиков. Он уже создал личный кабинет на сайте лидерыкубани.рф, заполнил анкету и готовит видеоролик с презентацией. Рассказать собирается о себе лично и о своём проекте, который разработал вместе с городским управлением молодёжной политики. Проект называется «ЦиТРУС», что означает «Центр трудоустройства студентов». Такой Центр будет полезен не только молодёжи, но также работодателям и индивидуальным предпринимателям. На базе центра регулярно проходят семинары и мастер-классы на разные темы.

– Не секрет, что у многих предпринимателей есть убеждение: на работу нужно брать людей только с опытом. Но как показывает практика, это не всегда так. Люди без опыта – более перспективные кадры, с ними больше шансов сформировать команду – то, что нашим предпринимателям и нужно. Благодаря проекту «ЦиТРУС» мы ликвидируем подобные «барьеры» у предпринимателей. Что касается конкурса, то участвуя в нем, я бы хотел пообщаться с лидерами нашего края, получить обратную связь от экспертов. Для меня общественная деятельность важна, и мне бы хотелось в ней развиваться, быть более успешным, быть эффективным, – сказал руководитель проекта «ЦиТРУС» Юрий Меньшиков

Задача конкурса «Лидеры Кубани» – не только выявить талантливых управленцев, но и дать им знания и опыт. Конкурсанты на очных этапах встречаются с лидерами крупных корпораций. А финалисты участвуют в образовательных программах и проходят полугодовую стажировку в различных организациях края.

Оставить заявку на участие в конкурсе можно до 30 сентября. В октябре пройдёт дистанционный отбор, на котором конкурсанты в режиме онлайн тестирования представят свой управленческий потенциал. В ноябре пройдут зональные полуфиналы, ну а самые перспективные и талантливые примут участие во втором кадровом форуме. Его проведут в декабре в Краснодаре.

Фото: amv-press.ru.



Тематика:
Общество